多倫多工程學院

土木类
土木工程监理与实验员	工程估价师
工程施工与测量	结构工程设计
土地开发与市政小区设计	混凝土结构设计
施工与合同管理	室内装饰设计
工程日常英语强化班	钢结构Detailer
安省建筑规范OBC	GIS地理信息系统
室内木制品估价与设计	环境工程技术员
PEO、PPE面试辅导	专业工作找工面试辅导
工业、电气类
工业自动化（嵌入系统、过程控制）	实践电工班
旅游类
专业导游培训，100%实习，100%就业。（工作后薪水大致为每日$120外加导购提成）
物流、采购类（我院为多伦多唯一中文培训Logistic系列课程的学院）
采购及供应链管理	物流管理员
货代操作员	加拿大海关报关专业资格证书班
医药、化学类
医药实验分析员	化学环境实验技术员
机械类
机械Inventor（7/11）	HVAC空调暖通设计
空调制冷考证实践班	机械管道设计
	机械设计技术员
软件类
AutoCAD（2000-2007）	LDD（2006）
Solidworks	Pro-E
MasterCAM	Microstation（2D/3D）

目前，我院各专业班级学员相继纷纷就职成功，几乎出现供不应求的局面。我们将继续努力，为新学员走上专业工作岗位助力！

工程估价师是建筑承包商中主要岗位之一，这是由本地市场承接工程项目的方式决定的。在加拿大，几乎所有的工程项目都是通过招投标方式进行的。一个承包商想要得到工程项目，都要参与投标，一般来说，最低价的合格承包商会中标。所以说，一个有竞争力的报价（Quotation）是中标的关键因素。什么叫有竞争力的报价呢？就是这个报价一方面是最低价，能击败对手确保中标，另一方面，又确保承包商能盈利。

那么这个报价是由谁来做呢？是由工程估价师根据投标图纸（Drawings）与技术规范（Specification）及其他合同文件计算出来的。当然报价的最后一环是投标决策，是承包商高层根据市场行情与工程特点做出的。但是最基础性的工作由工程估价师来完成的，包括工程量计算（Take-off）与询价（Pricing）。

工程估价师是不是就是国内的预算员呢？这两者有许多相同之处，工作主要职责是计算图纸，得到标价。本质之不同是本地工程估价师没有政府发布的定额标准，完全是通过市场来得到价格；二是工程估价师要了解合同条款；三是加拿大与国内对工程项目的划分标准不一样。

加拿大与美国采用同一套工程项目划分标准，名称为Master Format，94版本把工程项目划分为16个分部，16分部下又细化成若干分项工程。每个分项工程对应一个编号，有经验的估价师一般来说，知道了编号，就知道了相应分项工程的名称。同时，大部分的分项工程由一个专业分包来完成。

所以说，加拿大与国内的建筑市场本质区别，决定了工程估价师与预算员的岗位的不一样。如果在国内做过预算员，相对来说，比较容易进入角色。就象开车一样，虽然规则不一样，但是经验永远与你同行，问题是如何尽快适应与掌握新规则。

估价师是典型Office工作，大部分的时间是室内作业，室外工作主要是投标前的现场勘察（site visit），领取图纸，如是改扩建项目，有的要求到现场测量尺寸（site measurement）。二是工作比较稳定，一旦进入角色，掌握企业价格信息，被炒鱿鱼的概率小，除非你给老板造成无法忍受的过失。反之，倒是不少估价师炒了老板，跳槽到自己满意的单位。三是薪水比较合理，随经验与年龄增长而水涨船高。

想寻找从事工程估价师工作的人士，应该具备哪些基本条件呢？

①是认图能力。你想要计算图纸，你必须能看懂图纸，想看懂图，首先你得要知道专业词汇及缩写，你得要知道基本的详图。

②是会计算工程量。工程量计算是工程估价师的最起码的要求与能力，你要了解本地项目划分的基本规则，你得掌握工程量计算的基本方法。

③是市场询价能力。你要熟悉标价的组成部分，你要知道询价的基本方法及过程，这是高级估价师的主要工作。

④是时间观念。投标都有截止日期与时间，过期作废。所以工程估价师的时间观念要强，必须按时完成工作。

⑤是数字能力。对于数字要敏感，因为工程估价师天天与数字打交道，对于数字要听说读流利。

①是课程信息量大，针对性强。本课程设计完全针对找工要求，帮助同行在短时间内熟悉本地建筑的规范，技术，以及专业用语。我们的课程在很大程度上是在传授经验，帮助新移民解决“本地工作经验”的困扰，填平阻碍新移民找专业工作的“沟”。。

②是我们有强大的网络。在招工市场上，只有20%来自于公共信息，例如报纸，网络等媒体，多达80%的信息是通过内部网络得到的，俗话说是“人帮人”，这里讲network就是这个意思。多伦多土木工程学院有强大的专家顾问团，成员涵盖土木与建筑各个专业，能够迅速知道招工信息，并向用人单位推荐。

③是教材的优势。上课所用的教材由主讲教师自己编写，教材就是其工作经验的升华与真实记录。课程所用的工程图纸都是多伦多地区近年兴建的工程项目，还有3000多张工程图片，展示工程项目的施工全过程，使学员更容易理解并建立起基本概念，skills change在很短时间内能得到实现。

④是后续支持服务。一般学员找到工作，在第一个月的试用期内会遇到语言，技术，惯例等这样那样的问题。我们会即时解答，全程陪同安全度过试用期，我们会继续提供与加强后续支持服务。

从事估价师工作，有两个“头衔”，一是CEC，Construction Estimator Certified，另一个是PQS， Professional Quantity Surveyor，准确信息请浏览www.ciqs.org。这是说明的是，这头衔是找工的充分条件，而不是必要条件。

估价师工作，有许多就业机会，总包（General Contractor），分包（subcontractor），发展商（developer），供应商（supplier），建筑师事务所（Architect），政府采购部门（Purchasing Dept.），自雇等。

(咨询电话：647-838-5793,416-637-6286.2347Kennedy Road,Unit405多伦多工程学院,东城商业中心B座405,fycollege@yahoo.ca).

　　作为一名土木工程从业人员，在参加一些机构举办的活动中，我总能深切地感受到众多移民朋友们在找工作时所遇到的各种障碍和无奈。特别是土木工程行业的同行，他们大都具备优秀的教育背景，丰富的工作经历，并且能讲一口流利的英语，但由于种种原因，虽然来加时间不短了，期待种的专业工作依然遥不可及。

　　本文就大多市土木工程的发展及就业市场扼要分析如下，希望对正在找此类专业工的朋友们能有所帮助。

土木工程的发展过程可以1997年为界，1997年以前基本上以基础设施建设为主，每年的投资主要来源于政府的年度预算，用于现有工程的运行和维修。当时的土木工程就业市场基本无明显波动，报纸上极少刊登招聘土木设计人员的广告，设计队伍稳定。一旦被聘用，不用为工作前途忧心，基本上是“ 铁饭碗”。早期移民朋友称当时的就业市场为“ 死水一潭”。

九十年代中期，为满足本国经济发展的需要，加拿大政府采取宽松的移民政策，每年从亚洲及世界其它地区吸引二十余万移民，多伦多和温哥华作为世界上最适合人类居住的城市，理所当然地成为新移民的首选。人口的快速增长，极大地刺激了住宅建筑行业。低廉的借贷成本，丰厚的销售利益，以及投资回收期短，吸引了大量的私人投资，涌现了多家土地开发商和房屋建筑商。住宅建筑如雨后春荀，遍迹于大多市各个角落，成为安省经济的领头羊。有报道称，每10个工作职位中，就有一人从事房建业。

　　大家知道，任何工程开始前，必须具备完整的设计图纸。土地开发商须聘请合格的咨询公司，拿出一套符合现行设计标准和规范的设计方案，领取建筑许可证后，方能招标挑选承包商，破土动工。因此，在过去短短几年内，成立了许多咨询公司，专门从事与土地开发有关的设计。

　　如前所述，房屋市场连续几年保持着强劲的发展势头。基于下列有利因素，专家们预测：在未来几年内，住宅建筑行业将继续健康地发展，不但不会出现泡沫，还可能呈现更快的发展速度。为有志从事土地开发/市政工程咨询设计的朋友创造了良好就业前景。这些因素包括：

1) 健康的经济结构：安省政府采取的“平衡预算政策” ，客观上为经济的良性发展提供了保证，创造了更有吸引力的投资环境，增加了工作机会，失业率稳定保持在低水平。个人收入不断增长，消费者对前景乐观，充满信心。

2) 鼓舞人心的移民政策：加拿大政府最近拟采取更开放的移民政策，势必吸引更多的技术移民。据有报告称，到2025年，安省将吸引300万移民。如果政府在帮助新移民就业上，采取更加有效的措施，尽快融入就业队伍，将极大地刺激住宅建设产业。

3) 移民朋友对拥有房地产的渴望：特别是来自亚洲的移民，把拥有房屋，汽车作为衡量人生成功与否的首要指标。再加上优惠的贷款利率，即使做一般的工作，收入不高，也能买得起房子。

从土地开发商竟标购得土地开发权，到建筑商把房子钥匙交给买房者，需要以下行业的一连串服务：

1) 土地测量：根据当地政府的土地区划，专业测量公司将土地详细划分为道路，学校，社区公园用地，以及单个家庭住宅单位，上报政府批准和注册登记，为下一步设计工作提供基础。从事专业测量人员需要持有专业机构部门签发的专业执照，单是市场需求不大。

2) 工程设计：在建筑商购得土地开发权后，需要雇用专业咨询公司，完成道路，供水，雨水和污水管路，输配电网，电视和电话线路网络等设计方案，上报政府主管，经审查批准，签发工程许可证后，才能开始土地开发基础设施的工程施工。

由于上诉各项设计须达到施工详图阶段，需要大量的前期研究和现场勘探，且常常需要准备不同的设计方案，因此一个土地开发项目，不论其规模大小，都需要完成种类齐全的设计图纸，上报有关政府主管部门审核后，还要应付他们的各种问题，有些问题可能会影响到整个设计方案。整个过程需要做大量的工作，耗费大量时间，有些工程师和绘图员常常需要周末加班，以满足客户的要求。

据2004年的统计资料，在安省有125家咨询公司提供相关设计服务，随着建筑市场不断扩大，会有更多的咨询公司加入竞争行列，目前最大规模的土木工程咨询公司包括Marshal, Giffels, Earth Tech等

3）工程施工：目前大型的工程施工公司有TACC, DUFFERIN, CON-DRAIN.主要雇用工程管理人员（投标，估算，计划，合同等），材料采购，施工工头和各种施工机械的操作手。有的公司还有施工测量队。由于受到工会的保护及垄断，新移民朋友们很难加入本行业。

4）工程施工合同管理：与施工承包商不同，土地开发商需要专业的施工合同管理服务，定期主持现场会议，协调工程施工的各种监理，监督工程质量，掌握施工进度，批准工程款的支付。一般来讲，工程咨询公司均提供施工管理服务。从事实施工合同管理的人员，不仅要熟悉工程标准与规范，施工合同条款，还需要具备优秀的现场协调能力和语言沟通技巧，准确记录施工会议纪要，落实会议涉及的各项工作。

　大多数技术移民具有大学学士，硕士甚至博士学位，理论基础扎实，工作经验丰富，继续从事市政，道路管网的设计工作，不需要在大学深造。对于具有相关教育背景的移民朋友，选择一个短平快的培训课程，在较短的时间内掌握北美实际工作技能，应是理智的选择。具体来讲，应具备以下知识和技能：

2）熟悉相关的立法，设计标准和规范：例如安省的水利保护法规，环境保护法，安省设计标准与规范(OPSD)；

3）熟练掌握计算机辅助绘图技能：这是设计咨询行业每一位职员都要具备的技能，常用的软件如AutoCAD, Microsation.；

5）应掌握的其他应用软件（Excel，Word，Powerpoint, Outlook）用于准备标书，工程预算，信函，电子文件交换等。

　　通过与不同的移民朋友接触交流，在寻找本专业工作过程中，常遇到以下几方面的困难：

a)由于没有加拿大教育背景，外地学历不被承认，加上没有设计工作需具备的专业工程师执照，纵使具有博士学位，也不得不从事较低层次的绘图工作，薪水也较低。

b)没有北美工作经验，这是各行业就业所遇到的同一瓶颈。刚来加拿大时，觉得自己具有较好的教育背景，而且也具有令人羡慕的工程设计经历，可是当满怀信心地把简历发送给若干咨询公司后，得到的回音基本是都是简单的标准回复，例如，“谢谢您对我们公司感兴趣。您的简历非常令人感兴趣，遗憾的是目前我们没有适合的职位。但我们会保存您的简历六个月，一旦有合适的职位，一定通知您”。接下来便是毫无希望的期盼，令人失望与茫然。

C)过细的分工：来加拿大后，虽然看到一些报纸刊登的土木工程师招聘广告，但专注于某一方面或土木工程设计中的某一环节，往往需要申请工作者精通这一环节所牵涉的知识和操作技能。纵使有本专业知识及工作经验，还是觉得不能胜任所招聘的职位要求。通过这几年的工作，觉得“流水线”的概念已被工程咨询公司所采纳，把设计过程析分解为几个环节，每一环节需要不同的知识和技能。当咨询公司接到设计任务后，不同环节的人员同时开始工作，大大缩短了设计周期，更好地适应土地开发对季节的特殊要求。

D)缺乏工程管理与协调能力：由于土地开发工程设计包含很多内容，一家公司不可能雇用所有的相关人员，其结果是把诸如输配电系统，电话和电缆等设计分包出去。这就要求工程师们有一定的协调能力，尽量避免可能的窝工现象。另外，在设计审核批准过程中，需要与省市有关部门沟通，例如工程部，公园和怡乐设施部等，尽可能的阐述设计的依据及优点，做到既能满足主管部门苛刻的要求，也不能为自己增加额外的工作负担，以上工作要求工程设计人员熟悉当地的政府职能，法规与标准，同时要具有较好的语言水准。对新移民朋友来讲，只有经过实际的培训或工作锻炼，才可能达到如上的经验和技巧。

面临以上各种障碍和困难，移民朋友们如何才能尽快找到一个体面的工作，实现移民梦呢？不妨从以下几个方面着手：

a)尽快开始申请专业工程师执照。在为数不少的移民朋友们的印象中，有一种误解，那就是正式工作还没找到，怎么能申请执照呢？其实，颁发执照前，安省专业工程师协会需要相当长一段时间对申请人的教育背景和实际工程经验进行评估，其目的是确认其学历相当于加拿大大学的同等学历，确认以前的工作中应用有关工程原理与公式的经验，具有将社会大众的利益放在第一位的意识。如果评估结果不能令人满意，还需要申请人员参加几门课程的笔试。上述评估过程不是在一两个月内就能完成的，至少需要十个月到一年半。总之，颁发执照只是最后一步工作。移民朋友们不必在找到工作后才提交申请。值得借鉴的是，在申请工程师的评审过程中，应尽量提供详尽的证明材料，面试前要充分准备实例，多向已得到工程师执照的朋友们咨询。

b)尽量利用免费的政府机构服务。为帮助新移民找工作，一些政府机构，特别是人力资源部和社会服务组织经常举办“找工俱乐部”，讲解正确的简历格式，面试技巧，如何更好的表现自己，提高被录用的机会，还免费提供传真，长途电话，文件打印，上网等服务。

c)利用业余时间在正规大学攻读学位：很多大学都为在职人员设置了一些学位课程，其特点是利用晚上或周末上课，灵活性强，毕业证也广为本地所接受，例如一些大学的工程系设置的历时两年的土木工程专业证书，深受欢迎。如果有不足之处，那就是历时长，费用高，不具备针对性。毕业后，仍然发现难以找到高层次的职位。

d)除此之外，社会上有一些土木工程专业培训机构，针对目前就业热门领域，开设专门课程，传授针对性极强的知识和技能，其特点是“短平快”，费用低。加上授课老师均为具有北美工作经验的工程师，实用性与操作性极强，能提供本领域就业方面的一些最新讯息，帮助准备简历和传授面试技巧，对尽快找到本专业工作，适应实际工作具有不可低估的作用。

杜章军：多伦多工程学院土地开发工程设计课程老师。2001年获得安大略省专业工程师证书，积极参与帮助其他移民朋友们的工程师认证活动。他在住宅区兴盛之初即加入喜福工程咨询公司，现任项目工程师，喑熟整体设计过程，熟悉不同城市的设计标准和规范。鉴于目前土地开发工程方兴未艾，大量咨询公司不断招聘设计工程师及其他职位，特举办相关培训班，讲授北美设计标准规范，并用实例演示。英语授课，提高学员的英语交流能力。

众所周知，加拿大的建筑业在这几年里非常兴旺，政府机构和私人企业不断投资各类大型的基础项目，多伦多机场扩建、新的医院、图书馆、展览馆等层出不穷，新办公楼及高层公寓楼随处可见。建筑结构设计公司，也因为这些新项目在不断地扩大。但在结构设计的专业上存在难找到有经验的设计人员的问题。

回顾这些年的发展过程，加国缺少一批有扎实设计理论基础、有丰富设计实践经验的中年结构设计人员。这是因为IT等行业的发展太快，导致学校比较忽略一些基础专业，比如结构设计，形成了行业空缺。相反，技术移民中有许多优秀的结构设计师，完成了各类世界上一流的建筑作品，积累了大量实践经验。但是这些人缺少加拿大当地工作经验，暂时不被认可。如果他们在适当的培训和帮助之下，一定能够在繁荣的建筑设计行业内大有所为。

为了帮助有海外工作经历的建筑结构设计师进入加国设计公司，多伦多工程学院开设有结构工程设计和结构应用软件2门培训课程，课程内容包括对各类结构设计规范，设计程序，结构的建模，到配合现场施工。让大家从实质上了解加拿大建筑设计的全过程。

许多建筑设计工程师在海外有多年的工作经验，有的是高级工程师具有丰富的设计经验，为什么他们找不到专业工作或者只能做一些绘图员的工作呢？这是一个非常普遍的问题。我们认为原因无非有以下几条：其一，他们不了解海外和加拿大的结构设计有什么类似和不同的地方。说白了，就是加拿大经验。其二，在中国是采用苏联式的，东欧式的工作方法；而这边是西欧式的工作方法。在结构理论上是不一样的。培训课程所做的就是帮他们了解这种不同，熟悉加拿大的土建行业的工作方法，帮他们搭桥。其三，语言的问题，专业词汇不够，需要有一个强化的过程。在他们进入工程师这一行之前，就必须经过我们这种特殊的培训。如果不进行这种培训，就很难掌握，因为这些词汇不是日常或电视新闻里可以学到的。

加拿大结构设计师分初、中、高级。初级的结构设计员，就是要在中、高级工程师的指导下做具体的工程结构设计。有了3到5年的工作经验之后，就可以成为中级工程师，可以考取专业工程师牌照，可以自己独立解决问题；有了5年以上中级工程师工作经验之后，可以晋升为高级工程师，不仅要指导初级工程师的工作，还要亲自接洽一些工程项目，组建工程设计队伍。

上课时间：结构应用软件：每周日上午9:30；结构工程设计：每周日下午1:30。欢迎有志者前来免费试听！

(咨询热线：647-838-5793，2347KennedyRoad,Unit405.东城商业中心B座405)
　

在土建行业里面，完整的建筑设计包括4个专业: 建筑、结构、设备(HVAC暖通空调）、电气。在国内这四个专业通常在一个公司里面。在加拿大和国内不一样。通常是各自独立的公司. 一般来说，建筑公司从业主那里找活，建筑接到活后，将结构、设备和电气下包给各个专业公司。

一般情况下每个工程有一个项目经理。负责专业采暖、通风、空调、给排水、消防等。如果工程大的话，每一项就有2至6个人。有的很小的工程，一个项目经理自己就可以做。通常由项目经理负责工程的整个设计流程、工程造价和周期以及与雇主、建筑和其它相关专业的接洽。

有这样背景的中国移民很多，应该机会较多。但是如果你没有加拿大的专业经验，没有LICENSE之前，一般只能以设计师或者画图员的身份进入设计领域。有了工作经验以后，你可以考工程师，然后再作为工程师，或者项目经理。

进入专业领域之初，一定有一个和加拿大本土相适应的磨合期。每个公司都有自己的制图标准，你要到一个新公司工作一定有一个学习过程。一般都从画图员或初级设计师做起。通过画图，熟悉公司的制图标准，了解设计步骤,方法和设计规范。设计规范如安省建筑规范，加拿大标准协会，国家防火标准协会, 以及美国采暖,制冷空调工程师协会。这些与国内不同。再一个就是计算方法和软件.一般公司常用的计算冷热负荷的软件有Autocool, Carrier公司的E-20等。

第一部分主要介绍加拿大(多伦多)暖通空调的行业情况：包括潜在就业市场及一些设计咨询公司，一般工程的基本设计程序，从雇主到各个专业设计公司以及施工公司之间的协作关系，设计需考的基本要素、暖通空调设计师的主要任务，用的设计标准和规范；第二部分是焓湿图（Psychrometrics）和人类舒适环境设计，将复习空调中常用的热湿处理过程；第三部分是负荷计算，包括采暖负荷计算、制冷（空调）负荷计算，以及计算所需要的软件介绍送风系统；第四部分是介绍送风系统；第五部分介绍热水系统的组成和设计要点；第六部分介绍冷水系统以及相关的设计规范；第七部分是介绍盘管的选择，包括盘管的形式、盘管的结构等。第八部分是给排水系统，第九个部分：进入这个行业除了专业知识背景外，还有什么必须具备的硬件。第十部分是工程实例。

根据去年颁布的Bill 124, 安省从今年1月1日开始所有的建筑行业设计师和工程师都必须通过安省建筑规范的相关专业考试以取得工程报批资格。现在一些公司招人，也希望你通过了OBC（安省的建筑规范）的相关专业考试。对暖通空调设计师来说,至少应通过两门考试既"General Legal/Process"(总法)"Building Services" (建筑设备)。从事给排水专业需通过"PLumbing - All Buildings" (建筑给排水).

薪水方面，通常CONSULTANT公司比施工公司和生产厂家的薪资要低一些。一般来说，新移民刚进来大概为3万到4万左右。

咨询电话：647-838-5793，2347Kennedy Road,Unit405东城商业中心B座405。
　

制冷空调技术执照的英文名称是REFRIGERATION AND AIRCONDITIONING MECHANIC CERTIFICATE，执照编号：313A。此执照是省际证书，通常在行业内称“RED SEAL”，是在制冷空调行业内的最高技术执照。此执照虽然是由安省颁发的，但在全加拿大境内认可。

持有该执照的技术人员，有权力检查，维修，安装任何级别的制冷空调设备，包括设备内部的电气控制系统。比如：食品工业使用的速冻食品机，生物工业上使用的恒温培养机，一般商用的冷冻机，家用的空调机，等等，数不胜数。总而言之，在现在的工业社会里，制冷空调设备应用非常广泛。各行各业时时刻刻都需要空调制冷专业人士。

随着二战婴儿潮年代出生的技术人员大量退休，在北美已经出现制冷空调技术人员严重短缺的现象。很多顾主愿意付很高的薪水聘请高技术的技术人员。一般有持有证书并有1到2年北美工作经验的技术人员，一般可找到时薪20—25元，有3，4年本地工作经验的可找到25--30员左右。随着本地工作经验的积累，可以找到更高的薪水。对一名移民尤其是新移民，学习制冷空调专业是一项非常实际的选择，而且前途光明。进入这一行后，你不用担心你会被新人代替，随着年龄的增长，你的经验会越来越多，你的技术也会越来越精湛，你得到的回报也会越来越多。

根据安省技术执照考试大纲的要求，凡是参加313A考试的技术人员，必需要有9000小时（约5年）境内或境外相关的工作经验。也就是说考试人员在中国的相关工作经验，安省教育局是认可的。考试人员在考试之前需要向教育局提供前顾主提供工作经历证明信，教育局的工作人员对证明信和考试人员进行评估，如果认为考试人员条件符合考试大纲的要求，就会发给考试人员临时执照，并允许参加考试。

制冷空调技术执照考试限3小时，共125题，70%是合格线。考试内容主要包含制冷机械原理和构造，空气处理过程原理和设备，自动控制系统的过程和器件，实际操作技术。因该说考试的内容非常广泛，含盖制冷机，空调机，热泵，冷库，采暖炉，加湿除湿机，空气净化器等设备，如果没有很扎实的知识和广泛的工作经验，很难通过考试。可以说，制冷空调执照考试是目前安省技术执照考试中的最难的一项考试，该证书也是含金量最高的证书。

我们的培训课程是针对制冷空调执照考试设置的，共有12周课，其中前10周课将系统的讲解制冷空调知识和操作技术，后2节课是讲解重点习题。具体课程内容请参照课程大纲。只要参加培训的学生有基本的机械和电气知识，完全理解老师讲授的内容和提供的资料，经过12周的高强度的培训，将会非常有信心通过考试，获得全加拿大认可的空调制冷技术执照。

我们的培训老师有十多年HVAC行业设计，制造，施工，培训，授课经验，曾经就职于中国甲级设计院，和一国际大型总包公司。现在北美一大型食品公司任制冷空调高级机械师，并创办了以服务维修为主的空调采暖公司，也可以说是有非常丰富的北美工作经验。

咨询电话：647-838-5793，2347Kennedy Road,Unit405东城商业中心B座405。
　

环境产业涵盖环境科学、环境工程和环境管理。加拿大环境立法先进，环境科技领先；在环境领域具有广泛的就业前景。有国外经历的环境技术员可以从中、低层技术人员入门，雇佣于咨询公司、环境管理机构、政府部门和相关企业。和其它行业相比，环境技术员待遇好、工资高。在政府部门环境技术员和工程师的工资不相上下。

在加拿大，雇主一般要求环境技术员要先从环境技术员做起，然后逐渐提成工程师或其它更高职称。在大陆从事环境工作的移民大多有本科以上文凭。由于大陆环境产业不发达，环境工作者的经验主要集中在环境管理范畴，往往缺少环境工程、科研经验和实际动手能力。本课程的设计就是要解决缺少加拿大经验和实际动手能力这个找工瓶颈，也就是帮助学员克服缺少具体操作和实践的能力。

我们知道，雇主既不会完全否认外来学历，也不会轻易承认之。如果你在加拿大受过相关培训、从事过相关工作或已加入专业组织，雇主会在一定程度上认可外来学历。我们不难发现外来学历的认可必须要与当地工作经验相结合，那么如何去获得当地工作经验呢？其实，获得经验的途径很多，但主要途径是通过言传身学。同样国内的经验可经过适当调整和补充后在这里获得认可。但如何去调整？对于未在加拿大从事过专业工作的人来说并非易事。本课程的另一目的就是帮助学员完成该调整过程。

传授动手能力是本课程的重点。动手能力并不局限于简单操作；它是由基础知识、标准和协议、仪器设备、控制程序和动手操作组成的个人能力系统。环境技术员的主要工作是测量和取样，所以动手能力尤其重要。本课程通过对

基础知识的复习、加拿大标准和协议的介绍、设备仪器讲解、质量控制程序分析和实际动手操作示范来综合培养学员的实际动手能力。

简要介绍大多伦多地区的自然地理和地质是本课程的另一特点。自然地理和地质是环境、自然科学和土木工程等行业从业人员的必备知识。加拿大的地理、地质环境和中国截然不同，新移民要想在环境、自然科学和土木工程等行业从事专业技术工作，首先应该熟悉所在地的基本地理、地质概况。环境技术员要从事大量野外测量取样工作，还要接触大量文献、报告、信函和术语。无疑地理、地质背景知识是开展工作的必要条件。

本课程将针对各个学员的具体情况，互动授课，灵活安排讲授内容。介绍本行业运作规律，法律、法规和找工作的切入点。找工案例分析、简历编写与面试技巧也穿插在本课程中。

多伦多工程学院作为一个信息平台，学员有机会和各个行业的专业人事进行广泛的交流，了解就业市场动态，建立友谊和人脉。（2347Kennedy Road,Unit405.东城商业中心B座405。咨询热线：634-838-5793 416-562-9429）
　

加拿大蓬勃发展的建筑业，比如各种市政，学校，医院，公寓，民宅开发和扩建等项目如雨后春笋，创造了大量的土木工程技术人员就业机会。机电工程估价师是一种专业技术背景较强又高薪的专业工作，一般起薪都在5万以上。

机电估价师的职位，可以充分发挥中国人数学计算能力强的优势，只要你有机电方面的专业背景，就很容易入门，是男女皆宜的办公室工作。不需要任何从业执照，只要学会识图和施工规范即可。学习时间短，见效快。机电估价师在建筑业中不仅集技术和管理为一体，而且机械电气在建筑项目中属于高利润，起薪即可达5万以上。它又有工作稳定，受人尊敬的特点。该职位属于公司的技术管理人员，掌握公司命脉和机密，是老板的主要助理。随着我们工作经验的积累，自身对公司就越有价值，很难被人替代，所以工作相对稳定。如果能够做到项目经理或者高级职位，年薪可以达到9万以上还加奖金.

本课程涵盖机械部分包括HVAC 暖通，PLUMBING给排水，FIRE PROTECTION防火和ELECTIICAL 电气四大部分。课程将详细介绍各部分基础知识和相关的施工法规比如Building Code，估价基本方法原则，精算与快速估算的方法，估价软件和相关数据库的使用，并且配有工程项目实习。课程实例不仅有住宅，而且还介绍大型商业、工业建筑工程项目的估算方法。

授课教师具有多年暖通，给排水和机电工作经验。在加拿大有八年的建筑工程经验，先后作过多年Subcontractor 分包商，施工过多个商业机电工程项目，安装并维护大量商业及住宅的设备。现在为一家西人公司高级估价师。

地点：2347Kennedy Road,Unit405, 东城商业中心B座405多伦多工程学院。咨询电话：416-637-6286，647-838-5793。欢迎来电留位！
　

一、成为专业工程师的三个必要条件
要成为安省专业工程师（PROFESSIONAL
ENGINEER）具体来讲必须满足以下三个必要条件：
首先是学术评估（ACADEMIC
ASSESSMENT），这项评估主要审查你的教学背景，也就是评估你在大学里或者读研究生时所学的课程。如果你所在的大学被PEO认可而且所学的专业与北美同类专业本科专业相似，那么对你通过这个评估是非常有利的。通常经过评估以后有以下几类：合格或者基本合格通过面试进一步确认；几门专业课需要面试，一般有四门左右；需要进行专业考试，一般有4门或者7门课。
第二个必要条件就是要通过PPE（PROFESSIONAL PRACTICE
EXAM)考试。作为一位专业工程师，你必需要参加和通过PEO组织的PPE考试，考试内容就是有关法律与道德伦理和一些PEO的规章制度。PPE考试每年举行三次，一般允许申请者考5次，而且许多学校有这方面的培训课程可以去参加，PEO也给你指定考试教材。所以，对于一般朋友来讲，多考几次是绝对可以通过的。
第三个必要条件就是要有一年以上北美工作经历，而且PEO强调这一年的工作经历是要在专业工程师指导下做专业工作。对于已经找到工作的朋友，这一条似乎并不是很困难，但对于没有找到专业工作的朋友，可以通过CO-OP的方式去获得这一年工作经验。
二、申请专业工程师过程中的一些技巧
1、好好准备你的成绩单和课程描述。这个问题许多朋友会忽略掉，也有的不知道如何去准备。结果第一步没走出或者走不好，会给他的专业工程师申请带来困难或者停滞不前。首先来看一下成绩单，我们常犯的错误会将国内学校替我们翻译好的成绩单直接交送到PEO。而这样的成绩单通常是按国内的方式翻译的，这种翻译与北美的习惯是不一样的。这样会造成PEO评审委员会的老先生们对你所交的课程不了解或者说他们无法了解你所学的课程。结果轻者会增加专业课考试，重者会彻底否定你的申请资格，简单的成绩单彻底地影响你的专业工程师申请过程。我的建议是你应该查阅当地资料，将你所学的课程用当地语言翻译出来，然后将这些成绩报告单寄回国内盖章。我想一般学校会同意你的请求。其次是课程描述，由于我们英文水平限制，如果内容又有出入肯定会影响你的评估，所以，我建议朋友们先花一点时间去参观或者查阅一下当地大学本科跟你同专业的一些课程的授课内容，然后去编写你的课程描述，效果会截然不同，这也将使你受益匪浅。
2、提前寻找你的推荐人，提前让对方了解你。按照PEO要求，每一位申请人一定要有两位你认识两年以上的专业工程师推荐，这本来不是一件非常困难的事，但有些朋友非等到要推荐的时候急急忙忙地找你。有时候我连推荐人的名字都不知道，然而他告诉我，其它都可以了，就是希望我帮他这个忙。在对他这个人完全不了解的情况下，要我推荐，真的让我感觉两头为难，帮也不是不帮也不是。
3、技巧性地准备你的PPE考试。在PPE考试中无论法律或者道德伦理都有一道题目是概念题，这道题目一般有25分。你没有拿到20分以上，有可能你的考试就通不过。因为其它三个题目是要用逻辑推理去写个短文，这相对我们来讲是比较难的。
4、准备申请材料尽快申请。许多媒体和政府部门一直宣传将要放宽移民的专业资格认证，但有一点，我们可以肯定，5年前申请专业工程师要比今天难许多。最近许多朋友通过了面试而获得进一步申请专业工程师的资格。不要有这个错误的观念，目前我还没有专业工作，暂时没有资格去申请专业工程师。申请专业工程师是一个较长的过程，大没必要非要找到工作以后去申请。现在，我认为是一个比较好申请的开放期，这个时间对你非常重要，如果你的材料准备充分的话，最好马上去申请。
5、最后一点要尽力去寻找被PEO认可的专业工作，为你早日成为专业工程师创造一个必要条件。也可以大大缩短你的申请过程。比如土木工程中的工程监理、施工管理、市政交通设计、结构设计、水资源及环境工程都是被PEO认可的专业工作。总之，希望在新的一年里有更多的朋友找到自己的专业工作，进入专业工程师的行列。
　

作为新移民，我们踏上加拿大这块和平而又新奇的土地后，尽快找到一个我们喜欢从事的专业工作是我们一直期望的，或者说我们正在努力的。按照加拿大移民局对技术移民的要求，我们能顺利登陆加拿大的大多数独立移民，都有着深厚的技术背景：包括计算机编程，通讯微波，电气工程，土木桥梁技术，以及机械设计等等。

我们大多数移民在登陆加拿大后，寻找的工作的范围也大多局限在上面说到的行业。如果因为所谓加拿大工作经验的约束，很多人即使没有马上找到上述相关的工作，也会考虑选择去当地学校上课，学习计算机编程或者财务会计，工商管理之类的课程。做出这样的选择，既有连续以前从事的工作内容背景的要求，也有对自己语言上的担忧。笔者认为我们可以不必完全局限在上述的行业里。下面就想和大家说说在加拿大找一个从事采购管理及供应链相关的工作。

笔者是3年半前来到加拿大的，现在工作于位于Mississauga一家制造公司，职位是高级采购。在登陆加拿大后，这是笔者在过去的3年里工作的第三家公司，我也一直从事采购工作。每次和新的朋友认识的时候，当他们知道我从事采购工作的时候，觉得很惊讶，可能是因为很少有中国人做采购工作。按照笔者的经验，采购并不像我们想像得那样，有多么神秘或者遥不可及。按照中国目前已经是全球的制造中心，可以毫不犹豫的断定将会有越来越多的中国人在加拿大从事采购工作。据有汉语（普通话）优势的我们大陆移民将会在加拿大的经济发展中是一支不可或缺的重要力量。

我们大多数移民在来加拿大之前，大多在国内是从事技术工作的人，要么具有良好的技术背景，要么从事实际的生产管理，这些活动都或多或少地让我们对中国国内的供应商有了一定的了解，对如何进行供应商管理的一些基本程序都有些了解，这些都是从事采购管理工作以及供应链管理行业非常重要的基础。如果再能够系统地了解如何在加拿大作为一个合格的职业采购职业人所必需的知识和技能，掌握一些必备的方法，熟悉一些在加拿大从事采购工作的术语，就能够成功地实现角色转换，成为一名合格的Buyer，Purchasing Agent, Inventory Coordinator, Inventory Analyst, Facilities Coordinator或者 Material Expeditor.随着我们在加拿大工作经验的积累，我们可以做得更好，职位做得更高，比如Senior Buyer， Purchasing Manager， Purchasing Director 等等。

不说我们汉语语言优势，单纯的就说采购这个职业，在加拿大还是有很大的需求量。只要我们打开Monster或者Workoplis的网站，我们就会发现，招聘采购相关的工作每天都有更新，每天都有6，7个甚至更多的新职位加入。这还不包括那些和供应链管理有关的工作，比如海运，空运之类的货运公司的职位。

按照美国和加拿大权威薪水调查杂志的统计，作为一个刚刚入行的采购从业人员，一般在3万5 到4万年薪左右。做到高级采购，薪水会有5万到6万，如果做到更高的采购经理，采购总监，可能年薪能达到10万呢。

（咨询电话：647-838-5793.地点：2347 Kennedy Road.东城商业中心B405)
　

据知新统计, 加拿大货代公司大约有300家，雇员18，000左右. 遍布近200座城市. 大约80% 的货代集中在多伦多，温哥华和蒙特利尔. 安大略省是加拿大经济最发达的，人口最多，公司企业最多的省. 而作为最大的内陆港口多伦多拥有最多的货代公司，在往来与周边的省市和美国的货物运输中起着极其重要的作用.

目前中国已经成为加拿大第二大贸易伙伴. 中加货物贸易主要是通过港口运输实现的. 据加拿大统计局资料表明，从1992年到2003年的10年间，加拿大BC省从温哥华港口出口到中国的货物增长了近357%，同期，经温哥华港由中国出口到BC省的货物增长1100%. 因此基本上所有的货代公司和有进出口业务的公司企业, 都在寻找能讲中文的物流人才. 这就为中国来的新移民提供了非常好的就业机会.

货代是物流行业的一个组成部分. 有货代背景经验的人士可以找到的初级职位, 年薪在3-4万, 既有在货代公司的IMPORT/EXPORT COORDINATOR, 几乎所有公司都有的LOGISTICS COORDINATOR, 以及在报关行里的初级职位.. 如果有3-5年以上的经验, 受过专业培训, 拿到专业证书, 年薪在4-5万甚至更高, 相应的职位有OPERATION SUPERVISOR/MANAGER, SINIOR LOGISTICS COORDINATOR. 如果成为 P.Log (Professional Logistician), 年薪会达到7-8 万. 货代行业职位较多, 容易上手. 对于中国来的新移民, 即使以前不在这个行业, 经过短期培训, 很容易找到工作. 而且大公司的职位很多, 福利待遇好, 工作较稳定.

我们的培训课程, 从加拿大货运代理的基本概念入手, 详细系统地讲解本地货代操作的细节,过程和规章条例. 结合具体的案例讲解,实习, 确保每位同学都能独立, 完整地操作海运/空运的进出口业务. 并具有预见问题和解决问题的能力. 并详细介绍加拿大海关的相应法规和进出口清关报关的运作.

授课的张老师具有6年多的加拿大货代经验, 现在是一家货代公司的操作部经理, 曾在各种不同的货代公司工作过, 熟悉本地的操作过程和市场需求. 他希望尽自己的最大努力帮助新移民找到稳定的工作, 尽快适应加拿大的生活.

（咨询电话：647-838-5793.地点：2347 Kennedy Road.东城商业中心B405)

中国人自古有两句老话叫“入乡随俗”。除了指生活习俗外，还有一层更深刻的生存之道：在寻找工作或开创事业上要因地制宜，顺应时势。不可否认，如果移民后能找到自己的专业工作当然很好，要找不到呢？是待在家里怨天尤人还是放弃所有理想追求去打体力苦工（LABOR），抑或应当寻找一个适合自己发展的新的专业道路？物流行业将是一个不错的选择，而本课程也是帮助您入门的最佳工具。如果您原来在中国就从事物流行业，那么本课程将有力协助您尽快熟悉北美本地物流特点，迅速适应本地行业习惯。对于有志于在进出口贸易方面创业的人士，本课程将助您了解北美进出口各项环节及海关监管、关税优惠等方面的知识，使您在创业过程中能节省开支，提高效率。

除高级职位（MANAGER）外，英语口语要求程度不高，只要了解行业术语和操作惯例，就能达到工作沟通要求，易于入行。入行待遇一般在年薪$30000左右，如果考到一些专业资格，则年薪$45000以上是没问题的。至于高级职位，则可逾$10万。

属于交叉工作环境（指同时处理多个工作任务），要求自我组织能力较高，中国技术移民比本地人有优势。虽然新移民英语口语不如本地人，但由于教育制度不同，许多本地人面对每日繁多的进出口手续及交叉工作环境要求，往往束手无策，而中国技术移民从小学到大学起就适应了繁多的功课压力所带来的协调组织能力，故而往往比之本地人更能胜任。

复印打印	Flyer（帮派发，价面议）	名片	墨盒、硒鼓
黑白1分5起	黑白1万张150元	黑白500张15元	全新兼容，价格最低。
彩色2毛起	彩色1万张250元	彩色500张30元	全新兼容，价格最低。